Државни сектерар Иван Бошњак разговaрао је данас са градоначелником Чачка Милуном Тодоровићем и представницима Савета Европе и Сталне конференције градова и општина о пројекту „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи“ и ефектима пројекта у овом граду, као једном од 29 градова који су део пројекта.
Државни секретар је на састанку рекао да Влада Србије ствара систем који ће омогућити ефикасно управљање људским ресурсима и омогућити континуирано усавршавaње кадрова. „Посланици разматрају Предлог Закона о Националној акдемији која ће омоугућити сталну едукацију запослених и руководиоца у органима управе. То нам је потребно јер на свим нивоима желимо управу која ће ефикасно одговорити на потребе грађана и привреде“, рекао је Бошњак.
Он је рекао да је, поред системских решења које Влада примењује у циљу ефикасније управе, од великог значаја и помоћ коју градови и општине добијају кроз пројекат „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи“ који има за циљ да пружи подршку градовима и општина у примени Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоправе.
„Овај закон поставља основе за успостављање модерног службеничког система у локалној самоуправи што ће имати велики утицај на организацију и функционисање локалне администрације. Крајњи циљ је стварање уређене и ефикасне локалне аминистрације чији запослени могу да одговоре на све изазове са којима се могу сусрести у оквиру својих надлежности“, рекао је државни секретар.
Пројекат „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи“ заједнички финансирају Европска унија и Савет Европе, а спроводи Канцеларија Савета Европе у Србији у директној сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправе и Сталном конференцијом градова и општина.