„У претходном периоду направљени су крупни кораци у развоју области управљања људским ресурсима и стручног усавршавања у локалној самоуправи“, изјавила је данас помоћник министра државне управе и локалне самоуправе Јасмина Бенмансур, руководилац Сектора за стручно усавршавање, на конференцији „Систем управљања људским ресурсима у локалној самоуправи“.
За само неколико година успели смо да нормативно уредимо ову област – доношењем читавог низа прописа чије спровођење је омогућило да управљање људским ресурсима и стручно усавршавање у локалној самоуправи ухвати корак са динамиком развоја ових области у систему државне управе, која је започета читаву деценију раније, подсетила је Бенмансур.
Она је додала да су остварени реформски циљеви за период до 2020. године, али како развој управљања људским ресурсима и стручног усавршавања захтева континуиран стратешки приступ, настављамо истом динамиком и након доношења нове Стратегије реформе јавне управе у Републици Србији за период од 2021. до 2030. године.
„Овом приликом посебно бих издвојила један од тренутно најактуелнијих сегмената реформе – увођење система компетенција у јединицама локалне самоуправе, јер као што знате у процедури је новелирање Закона о запосленима у АП и ЈЛС и верујемо да ће те новине, након усвајања, бити велики искорак за систем локалне самоуправе у целини“, рекла је Бенмансур.
Она је нагласила да је у томе, од изузетног значаја и наше партнерство са Сталном конференцијом градова и општина, али и подршка пројеката међународне развојне помоћи, као што је пројекат Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи, који заједнички имплементирају Савет Европе, Министарство државне управе и локалне самоуправе и Стална конференција градова и општина, уз финансијску подршку Европске уније и Савета Европе.
У оквиру заједничког програма Европске уније и Савета Европе „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – Фаза 2“, 50 локалних самоуправа добило је подршку у циљу јачања и даљег развоја функције управљања људским ресурсима.
На данашњој конференцији о предстојећој реформи у области управљања људским ресурсима говорили су и помоћник министра Ивана Савићевић, руководилац Сектора за управљање људским ресурсима и Валентина Анђелковић, шеф Одсека за изградњу капацитета за стручно усавршавање.
Фото галерија- извор Савет Европе
