Помоћница министра државне управе и локалне самоуправе, руководилац Сектора за људске ресуре Ивана Савићевић поздравила је почетак обука за државне службенике на положају намењене унапређењу како њиховог професионалног развоја, тако и напретка система којима управљају.
Она је у Националној академији за јавну управу на отварању почетне конференције Пројекта „Јачање професионалних капацитета државних службеника у Републици Србији“, који се спроводи уз финансијску подршку ЕУ, а којом је најављено спровођење Програма обуке за државне службенике на положају, истакла да овај Програм представља корак напред у настојању да се оснажи и ова категорија службеника, као и да се њиховим системским усавршавањем допринесе одрживости и континуитету професионалног руковођења.
Савићевић је подсетила на истраживање образовних потреба, које је спровела СИГМА још пре три године, а чији су резултати показали да је у процесу креирања обука за службенике на положају изузетно важно направити баланс између расположивог времена и метода обука и природе посла који службеници на положају обављају.
Она је поздравила финансијску подршку коју Европска унија пружа овом пројекту, јер обуке захтевају стабилне изворе финансирања, како би се постигао њихов континуитет, али и одрживост. Савићевић је позвала све институције на изградњу таквог система јавне управе, који ће бити препознат као бренд, односно, система који је гарант знања, стручности и искуства. Она је позвала државне службенике на положају да буду покретачи бољитка и промена у деловима система којима руководе и да улагањем у своја знања и вештине унапређују квалитет рада институција у којима раде.