УДОВИЧКИ У ПОСЕТИ ЗЛАТИБОРСКОМ УПРАВНОМ ОКРУГУ

Потпредседница Владе Републике Србије и министарка државне управе и локалне самоуправе др Кори Удовички је у посети Златиборском управном округу, где разговара са председницима десет општина овог округа.

 

Потпредседница је упознала представнике ЈЛС Златиборског управног округа са планом реформе јавне управе и представила визију за успостављање делотворне државе, за чији успех је најпре неопходно установити који су циљеви и како ће се процењивати остваривост тих циљева. „Иако процес захтева пуно времена, до краја године, настојаћемо да изађемо у јавност са Акционим планом спровођења програма Владе, за које ће бити задужен Републички секретаријат за јавне политике, из чега ће потом изаћи и Национални план средњорочних циљева, почевши од оних од националног значаја, па до оних од значаја за локал“, рекла је Удовички.

Говорећи о законским решењима који су прошли јавну расправу, попут Закона о запосленима у АП и ЈЛС, потпредседница српске владе је рекла да очекује од челника ЈЛС да дефинисаним одредбама овог закона, подстакну државне службенике да буду ефикаснији у циљу што делотворније државе. „Запослени морају бити мотивисани, али и одговорни, а то се постиже реформом плата, појачаном службеничком одговорношћу. Коначно, за делотворну државну неопходно је и организационо реструктурирање и смањење вишкова, којих свакако највише има у јавним предузећима“, додала је министарка и саопшптила да ће се „у наредних неколико месеци донети Закон о платама који ће се заснивати на принципима транспарентности, управљивости и упоредивости, као и јединственим јасним општим критеријумима вредновања“.

Удовички је изразила разумевање за проблеме које је донела Уредба о поступку за прибављање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава, те је стога објаснила да је покренута иницијатива за измену система тако да се подстакну ЈЛС да саме направе простор за додатно запошљавање, иако морамо да се наставимо да ограничавамо укупно запошљавање.



Skip to content