Канцеларија Савета Европе у Београду је у оквиру заједничког пројекта Европске Уније и Савета Европе “Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи” расписала јавни позив за пријаву градских и општинских управа за реализацију пакета подршке за унапређење функције управљања људским ресурсима.
Јавни позив је објављен 20. септембра 2016. године и трајао је до 20. октобра 2016. године, у циљу избора 20 градских и општинских управа у којима ће пакет подршке бити реализован у периоду од децембра 2016. године до октобра 2017. године. Укупан број пристиглих пријава је 92.
У сарадњи са партнерима на пројекту, Министарством државне управе и локалне самоуправе и Сталном конференцијом градова и општина, формирана је Комисија за евалуацију пријава (Комисија) која је извршила бодовање према унапред одређеним критеријумима, објављеним у оквиру јавног позива. На основу предлога Комисије, Управни одбор пројекта је на седници одржаној 3. новембра 2016. године усвојио предлог Комисије за одабир 20 градских и општинских управа за имплементацију пакета подршке. Локалне самоуправе изабране за примену пакета подршке за унапређење функције управљања људским ресурсима су: градови – Београд, Ниш, Нови Сад, Крагујевац, Панчево, Краљево, Смедерево, Зрењанин, Чачак, Ваљево, Лозница и Пирот, општине – Бач, Трстеник, Рашка, Сврљиг и Бујановац и београдске градске општине Савски венац и Стари град.
Подршка Савета Европе у процесу јачања функције управљања људским ресурсима се не зауставља овде. Савет Европе ће у сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправе и Сталном конференцијом градова и општина наставити да пружа подршку градовима, општинама и градским општинама у процесу јачања функције управљања људским ресурсима кроз дистрибуцију пакета, израду приручника за имплементацију садржаја пакета (модели одлука, правилници и друга релевантна документа) са примерима најбољих пракси. Истовремено у оквиру пројекта, Стална конференција градова и општина у сарадњи са Министарством државне управе и локалне самоуправе ће наставити да пружа одговоре на питања локалних самоуправа кроз систем питања и одговора који се налази на сајту Сталне конференције градова и општина. Такође, у плану су активности стручног усавршавања особа задужених за обављање функције управљања људским ресурсима кроз мрежу Сталне конференције градова и општина.
Један од циљева пројекта је да знање и искуство у примени пакета подршке прошири на што већи број градских и општинских управа кроз различите активности које ће пројекат организовати у наредном периоду и на тај начин укључи што већи број градских и општинских управа у процес имплементације пакета.