У Аранђеловцу је данас отворена дводневна радионица посвећена увођењу система компетенција у поступак вредновања радне успешности службеника у органима аутономних покрајина и јединицама локалне самоуправе.
У уводном делу догађаја обратила се министарка државне управе и локалне самоуправе Јелена Жарић Ковачевић која се осврнула на све оно што је до сада урађено у области управљања људским ресурсима истакавши да је 2016. година била прекретница у развоју службеничког система. Према њеним речима, тада је усвојен Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе којим су успостављена начела службеничког система за запослене у покрајинским и општинским органима, а успешан рад настављен је увођењем система компетенција који помаже да се развију сви потенцијали службеника који доприносе постизању циљева управе. Заједнички напор, представника Министарства, органа АП и ЈЛС, Стaлне конференције градова и општина, Националне академије за јавну управу и Службе за управљање кадровима, како је навела, довео је до тога да је 2019. године усвојен „Оквир компетенција за рад службеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе“, а изменама Закона, систем компетенција интегрисан је у правилнике о организацији и систематизацији радних места, а након тога и укључен у конкурсни поступак. У наредној фази планирано је да се систем компетенција уводе у процес вредновања радне успешности, објаснила је Жарић Ковачевић.
„Данашња радионица јединствена је прилика да се размене искуства, знања, идеје и да се заједнички допринесе развоју најбољих решења за објективно вредновање рада службеника. Министарство ће наставити да ради са представницима АП Војводина и јединица локалних самоуправа, као и са другим партнерима, како би се нова законска решења успешно применила у пракси. Циљ је привлачење, запошљавање и задржавање најквалитетнијег кадра у јавној управи Србије”, закључила је Жарић Ковачевић захваливши се ЕУ и Савету Европе на досадашњој подршци.
Радионицу “Приказ новог поступка вредновања радне успешности службеника базираног на компетенцијама” организовао је МДУЛС уз подршку Савета Европе. Осим министарке Јелене Жарић Ковачевић присутнима су се обратили и Ивана Савићевић, помоћник министра у Сектору за управљање људским ресурсим, Нaјл Шeрин, заменик шефа Стручног центра за вишестепену управу Конгреса локалних и регионалних власти Савета Европе и Нађа Ћук, заменица шефа Канцеларије Савета Европе у Београду.
Foto: MDULS
