Државни секретар Зоран Касаловић рекао је данас да све што се ради у оквиру реформе јавне управе, ради се због грађана. „Управа је та која мора да обезбеди професионалне, ефикасне и јефтине услуге грађанима и привредницима, а другим државним органима да пружи подршку како би се остале реформе спроводиле за добробит грађана“ истакао је државни секретар на завршној конференцији пројекта „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи.
Касаловић је рекао да државнички систем добио своје здраве основе реформским законима који су коначно увели ред у недовољну ефикасност, транспарентност и професионалност јавне управе. “Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе успоставио нови службенички систем и нови систем стручног усавршавања за запослене, а циљ нам је био да обукама и бољим управљањем људским ресурсима достигнемо већи степен ефикасности и задовољства грађана радом општина и градова“, рекао је државни секретар.
Он је истакао да је Министарство државне управе и локалне самоуправе имало велику подршку у пројекту када су едукације и обуке запослених у локалним самоуправама у питању. „У оквиру пакета подршке коју је Србија добила од ЕУ И Савета Европе, више од 3 700 запослених у управама општина и градова завршило је различите обуке, од оних за примену веома важног Закона о општем управном поступку, преко едукација за припрему и спровођење пројеката, па до оних које се тичу савремених технологија и њихове употребе у свакодневном послу.
Касаловић је подсетио да је кроз пројекат израђено је и 35 модела аката за ефикаснију и квалитетнију примену савремених принципа управљања људским ресурсима на локалу и да се ови модели данас користе у скоро свим општинама широм Србије.
Државни секретар је рекао да се систем сталне едукације запослених заокружује успостављањем Националне академије која ће први пут обезбедити стручно усавршавање на једном месту, како за запослене на републичком, тако и на локалном нивоу.
Касаловић је нагласио да управа не сме бити кочничар промена. „Ми у управи морамо бити предводник и подршка променама и зато је важно да сви запослени разумеју да је стално усавршавање знања и вештина најјаче оружје које имамо и којим можемо да променимо начин на који начин управа функционише, прихватимо промене које нас чекају, јер свака та промена донеће нам ефикаснији рад, а што је још важније – веће задовољство и поверење наших грађана“, рекао је државни секретар Касаловић.