Cilj jednodnevnog seminara pod nazivom „Upravljačka odgovornost i raspodela ovlašćenja i odgovornosti u državnoj upravi Republike Srbije“, namenjenog rukovodiocima u državnim organima, je detaljnije upoznavanje rukovodilaca sa značajem upravljačke odgovornosti, efikasnog delegiranja ovlašćenja i svim pozitivnim efektima koje nove potencijalne prakse treba da donesu.
Glavne teme bile su postojeći zakonodavni okvir u oblasti upravljačke odgovornosti i pregled međunarodne prakse. Razgovaralo se o uticaju delegiranja ovlašćenja na efikasnost i transparentnost rada institucija, izazovu koji nove tehnologije postavljaju pred institucije, povećanom obimu zahteva koji dolaze od građana, potrebi da se u rad insitucija u izvesnoj meri uvede model korporativnog ponašanja prema građaninu – klijentu, potrebi da se upravljanje u državnim organima transformiše od administrativnog u lidersko. Ocenjeno je da unapređenja u oblasti upravljačke odgovornosti i delegiranja ovlašćenja treba da budu u interesu svih, kako građana, rukovodilaca, zaposlenih, tako i organa državne uprave u celini.
Prošlonedeljni seminar prvi je u nizu sličnih događaja koji su planirani u narednom periodu, na kojima će se, između ostalog, razgovarati o izmeni zakonodavnog okvira i nekim od mogućih alata i mehanizama za primenu budućih zakona i podzakonskih akata u ovim oblastima rada.
Seminar je održan u okviru projekta „Podrška reformi javne uprave u Srbji kroz podršku unapređenju upravljanja ljudskim resursima i državnoj upravi“. Projekat finansira Fond za dobru upravu (Good Governance Fund) vlade Velike Britanije.