Cilj tvining lajt projekta je da pruži podršku za transponovanje, implementaciju i sprovođenje zakonodavstva EU, što je način izgradnje kapaciteta javnih uprava zemalja korisnica tokom procesa pristupanja, a rezultiraće progresivnim i pozitivnim razvojem u regionu, poručeno je sa današnjeg predstavljanja projekta „Podrška Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave u modernizaciji kadrovskog planiranja u državnoj upravi i usklađivanju Kataloga zvanja u državnim organima i organima jedinica lokalne samouprave“.
Projekat finansira EU, glavni korisnik je Sektor za upravljanje ljudskim resursima MDULS, u saradnji sa Sektorom za ugovaranje i finansiranje programa iz sredstava EU Ministarstva finansija, dok su partneri na projektu SUK i SKGO. Izabrana zemlja članica EU zadužena za realizaciju projekta je Republika Finska.
Pomoćnik ministra državne uprave i lokalne samouprave Sanja Putnik izrazila je uverenje da će razmena iskustava, znanja i najboljih praksi sa kolegama iz Republike Finske kroz ovaj projekat doprineti daljem sprovođenju reformskih procesa i stvaranju Uprave po meri svih nas, imajući u vidu da su značaj sistemskog uređivanja kadrovskog planiranja i reforme sistema plata prepoznati Strategijom reforme javne uprave 2021-2030 i Akcionim planom za sprovođenje strategije RJU 2021-2025.
Zamenik šefa misije Ambasade Finske u Srbiji Lasi Harmala naglasio je da je tvining odličan način da državni službenici iz EU i partnerskih zemalja uče jedni od drugih, dodavši da je preduslov za uspešan projekat poverenje između projektnih partnera.
„Poverenje je ključna reč koju koristimo kada nas pitaju šta činimo da finsko društvo i javna uprava dobro funkcionišu. Kao poreskog obveznika Finske, čini me zadovoljnim kada znam da državni službenici rade svoj posao marljivo, etički i u skladu sa predviđenim standardima. Procesi treba da budu otvoreni i transparentni, kako u radu sa korisnicima, tako i kada je reč o internim procesima u okviru javne uprave“, naveo je on.
Na radnom delu sastanka učestvovala je i pomoćnik ministra državne uprave i lokalne samouprave Ivana Savićević, kao i predstavnici Delegacije EU u Srbiji, SUK-a, SKGO i Ministarstva za evropske integracije.
Ovaj projekat sastoji se iz dve komponente – prezentovanja najbolje prakse iz oblasti kadrovskog planiranja i razmene iskustava u vezi sa katalogom radnih mesta, sa ciljem deljenja dobre prakse EU sa javnim upravama korisnica i podsticanja dugoročnih odnosa između administracija postojećih i budućih zemalja EU.
