Potpredsednica Vlade dr Kori Udovički govorila je na panel diskusiji u okviru skupa Saveta stranih investitora na kom je predstavljena „Bela knjiga 2014“. U tom dokumentu dati su konkretni predlozi za unapređenje poslovne klime u Srbiji i iznete su konkretne preporuke za poboljšanje uslova poslovanja u određenim sektorima.
„Nula je broj institucija u javnom sektoru u Srbiji koje su restruktuirane i prilagođene svojoj svrsi“, rekla je potpredsednica vlade tokom panel diskusije na predstavljanju Bele knjige Saveta stranih investitora.
Udovički je na pitanje da li će se u izveštaju MMF naći naglasak na smanjenju broja zaposlenih, podvukla da posao Vlade nije da otpušta ljude, već rad na racionalizaciji i podizanju efikasnosti rada države kroz organizaciono i funkcionalno restrukturiranje. Napomenuvši da je veći problem od toga koliki je broj zaposlenih upravo činjenica da javna administracija ne odgovara svojoj svrsi-da postane pravi servis građana i privredi, Udovički je objasnila da će ovaj proces ići u dve faze: „U ovom prvom talasu očekujemo uštede kroz zatvaranje prostora u budžetima vezanim za rad koji je već nastao i u stvaranju manje politizovanog i fleksibilnijeg okvira za organizaciju posla. U drugoj fazi radiće se dubinska reorganizacija i to prvo institucija čija nam je efikasnost od ključne važnosti“.
„Izuzetno je važno da predvidimo i povećanje kapaciteta nadzora i inspekcija, posebno jer uvodimo stalnost i previdivost nadzora“, rekla je Udovički. U tome će dosta doprineti Zakon o inspekcijskom nadzoru koji predlaže Ministarstvo na čijem je čelu.
„Smanjenje plata nije permanentna mera, a profesionalna administracija, bolja i jasnija organizacija posla, transparentnija i pravednija postavka poslova i plata je cilj kome treba svi zajedno da težimo i nadam se da krajnja svrha ovog procesa može biti kompenzacija za trenutno smanjenje plata“, rekla je Udovički na pitanje kakvog efekta mere uštede mogu imati na rad javnih službenika.