Ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Branko Ružić izjavio je u Skupštini Srbije da se predloženim izmenama zakona redefinišu rokovi od kojih počinje primena sistemskog i posebnih zakona o platama u pojedinačnim delovima javnog sektora i da se predlaže da se reforma odloži za još jednu godinu, imajući u vidu kompleksnost procesa.
Ministar Ružić je obrazlagao Predlog zakona o izmenama Zakona o platama zaposlenih u javnim agencijama i drugim organizacijama koje je osnovala Republika Srbija, autonomna pokrajina ili jedinica lokalne samouprave, Predlog zakona o izmenama Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, Predlog zakona o izmenama Zakona o platama službenika i nameštenika u organima autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, Predlog zakona o izmenama Zakona o zaposlenima u javnim službama.
“U predstojećem periodu potrebno da se sprovedu dodatne finansijske analize prelaska na nov sistem plata i da se ostavi primeren vremenski period poslodavcima i zaposlenima za pripremu za implementaciju novih rešenja”, objasnio je on.
Izmeni ovih zakona, kako je rekao, pristupilo se zbog potrebe da se u predstojećem periodu sprovede detaljnija procena fiskalnog uticaja uključivanja svih zaposlenih u javnom sektoru u novi sistem plata i omogući planiranje i utvrđivanje troškova rada zaposlenih prema novom sistemu plata, kako bi se sprečilo da učešće mase zarada opšte države u bruto domaćem proizvodu poraste.
On je dodao da je taj proces složen i da je potrebno ostaviti dodatni vremenski period, čime bi se omogućilo da reforma sistema plata postigne finansijski održiv efekat počev od 1.januara 2021. godine.
Ružić je podsetio da platni razredi postoje od 1. januara 2007.godine kada je usvojen Zakon o platama državnih službenika i nameštenika.
„Rad državnih službenika se već prati i plate državnih službenika se, zavisno od vrednovanja rada, kreću kroz platne razrede. Platni razredi znači da se plate povećavaju zaposlenima na bazi kvaliteta njihovog rada, čak i u slučaju da se ne povećava osnovica na osnovu koje se obračunava plata. Platni razredi znače dobro upravljanje učinkom i ljudima, koje treba da prati i nagrada kroz platu“, rekao je on.
Opredeljenje je da se kroz reformu sistema plata, omogući primena platnih razreda za celokupan javni sektor. „Predlažemo da se početak reforme odloži za još jednu godinu, imajući u vidu kompleksnost ovog procesa“, rekao je Ružić.
On je istakao da se reforma odnosi na više od 400.000 zaposlenih u raznim ustanovama, državnim organima, javnim agencijama…
Kako je objasnio, specifičnosti svakog dela javnog sektora moraju da se analiziraju i uvaže kroz sistema plata, dodataka i drugih prava.