Zakon o izmenama i dopunama Zakona o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave, kojim se unapređuje uređivanje radnih odnosa za zaposlene u ovim organima, usvojen je danas na Prvoj sednici Drugog redovnog zasedanja Narodne skupštine u 2023. godini.
Zakonom se, kroz unapređenje brojnih odredbi koje se odnose na prijem potrebnog kadra u konkursnim procesima, unapređuje rad administracije, a uvodi se i obavezna provera kadnidata koja mora biti jasno dokumentovana, kako bi se postigla veća objektivnost u izboru kandidata. Takođe, zakon predviđa da se u radni odnos obavezno prima kandidat koji je ostvario najbolji rezultat tokom konkursnog postupka, što je značajna pozitivna razlika u odnosu na ranije rešenje prema kojem je od diskrecije rukovodioca zavisilo koji će kandidat biti izabran između prva tri sa liste.
Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave prilikom rada na Zakonu posebno je vodilo računa o složenosti samog procesa implementacije kompetencija, te je u cilju jačanja kapaciteta za jedinice lokalne samouprave obezbeđena podrška u njegovoj imlementaciji i primeni.
Osim što jača transparentnost i objektivnost konkursnog postupka i zapošljavanja, Zakon o izmenama i dopunama Zakona o zaposlenima u AP i JLS doprinosi izgradnji integrisanog sistema upravljanja ljudskim resursima zasnovanog na kompetencijama.