ПРЕДЛОГ УНАПРЕЂЕЊА ПОСЕБНИХ ФУНКЦИОНАЛНИХ КОМПЕТЕНЦИЈА ДРЖАВНИХ СЛУЖБЕНИКА
Компетенције, као скуп знања, вештина, особина, ставова и способности које државни службеник поседује и који обликују његово понашање и воде постизању очекиване радне успешности на радном месту, уведене су у све области управљања људским ресусрима у државним органима током 2019. године[1]. Прописима су одређене понашајне...