Сектор за управљање људским ресурсима обавља послове који се односе на системе плата и радних односа у јавној управи – државним органима, јавним агенцијама, јавним службама, јединицама локалне самоуправе и аутономним покрајинама.
Сектор прати прописе Европске уније и усклађује домаће прописе из области система плата и радних односа са прописима Европске уније и учествује у припреми међународних уговора и пројеката из ове области.
Министарка државне управе и локалне самоуправе Јелена Жарић Ковачевић отворила је данас радионицу посвећену имплементацији методологије за праћење и вредновање управљања људским ресурсима у државној управи. У свом обраћању министарка Жарић Ковачевић нагласила је значај овог процеса за грађане и привреду. „Ефикасан и ефективан рад......
У октобру 2024. године, државни службенички систем Србије начинио је значајан корак ка унапређењу ангажованости и задовољства запослених спровођењем свеобухватне Анкете о ангажованости запослених у органима државне управе. Анкета, реализована у оквиру пројекта „Интегрисано управљање људским ресурсима у јавној управи Републике Србије“ који финансира Европска......
У Аранђеловцу је данас отворена дводневна радионица посвећена увођењу система компетенција у поступак вредновања радне успешности службеника у органима аутономних покрајина и јединицама локалне самоуправе. У уводном делу догађаја обратила се министарка државне управе и локалне самоуправе Јелена Жарић Ковачевић која се осврнула на све......
У Београду је 10. октобра 2024. године, уз подршку TAIEX-а, одржана радионица посвећена европском законодавству у области слободе кретања радника и услова запошљавања у европским институцијама, укључујући знање језика и држављанство. Радионицу је свечано отворила помоћница министра за државну управу и локалну самоуправу, Мила Станковић.......
У јуну 2024. године, пројекат „Интегрисано управљање људским ресурсима у јавној управи Републике Србије“ који финансира ЕУ успешно је спровео пилот анкету о ангажованости запослених међу државним службеницима у Министарству државне управе и локалне самоуправе , Служби за управљање кадровима и Националној академији за јавну......
Пројекат финансира Европска унија у укупној вредности пројекта од 1.500.000 евра, из ИПА 2021 средстава. Главни корисник пројекта је Министарство државне управе и локалне самоуправе и Служба за управљање кадровима. Период реализације: 2023 – 2025 Реализатор: Конзорцијум који предводи CPM Consulting International Пројекат, који се......
