Nova onlajn obuka za stručno usavršavanje predstavljena je danas službenicima lokalnih samouprava. Reč je obuci koja za cilj ima unapređenje znanja i veština službenika za upravljanje ljudskim resursima, upoznavanje sa svim potrebnim koracima u ciklusu stručnog usavršavanja, kao i osposobljavanje za pravilnu primenu propisa kojima se uređuju pitanja u vezi sa stručnim usavršavanjem.
Pomoćnica ministra za stručno usavršavanje Jasmina Benmansur rekla je da država teži da sprovede suštinske reforme svih segmenata javne uprave kako bi unapredila i olakšala ostvarivanje prava građana i privrede i dostigla standard dobre uprave.
„Za uspešnost svih ovih procesa ključni faktor zapravo ljudski resursi – kadrovi zaposleni u svakom delu javne uprave i svim nivoima vlasti koji imaju kapacitet i neophodne kompetencije da mogu da budu nosioci, ali što je još važnije i pokretači promena i njihovog implementiranja u sistem“ , nagalsnila je pomoćnica.
Ona je podsetila da se na stvaranju sistema stručnog usavršavanja u poslednjih par godina dosta radilo i u pogledu zakonodavnih aktivnosti, ali i na osnivanju Nacionalne akademije za javnu upravu i na utvrđivanju programa stručnog usavršavanja. „Naš cilj je bio da stručno usavršavanje bude dostupno svim službenima, što smo i omogućili i do sada je obuke u Nacionalnoj akademiji prošlo više od 7300 polaznika. Polako se krećemo ka ovogodišnjem cilju da akademija obuči do 9000 naših kolega i koleginica. Tom broju sigurno će doprineti i ova obuka“ rekla je ona.
Onlajn obuka za stručno deo je Sektorskog programa kontinuiranog stručnog usavršavanja zaposlenih lokalnim samoupravama za 2019. godinu, i njegovo sprovođenje u celini je podržao Projekat Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi Faza 2, koji Ministarstvao i Stalna konferencija gradova, realizujue uz finansijsku podršku Evropske unije i Saveta Evrope.