Ministar državne uprave i lokalne samouprave Branko Ružić obratio se službenicima na položaju koji su polaznici obuka „Osnaživanje liderstva u državnoj upravi“ koju je to Ministarstvo organizovalo sa Pricewaterhouse Coopers-om i Centrom za evropske politike, a koju finansira Vlada Velike Britanije.
„Želeli smo da obezbedimo obuke koje imaju za cilj podsticanje liderstva u državnoj upravi, odnosno da unapredimo vaša znanja i razvijemo vaše veštine kako biste što bolje odgovorili na složene zahteve upravljanja u organima iz kojih dolazite“, rekao je ministar otvarajući ovaj skup. Kako je istakao, ljudi su ključ svih promena, tvorci uspeha i održivosti kvaliteta kojima svi težimo.
Seminar – Razvoj veština i unapređenje upravljanja ljudskim resursima cilj je obuka “Osnaživanje liderstva u državnoj upravi“
On je i podsetio da je nedavno započela sa radom i Nacionalna akademija za javnu upravu, centralna institucija u uspostavljanju jedinstvenog sistema stručnog usavršavanja zaposlenih i da će se sada konačno kroz nju obučavati i zaposleni na lokalu, koji nisu bili obuhvaćeni obukama predviđenih za službenike na republičkom nivou.
U savremenom svetu, kako je Ružić naveo, država je sve više okrenuta zahtevima i potrebama građana i privrede, a da bi mogla da deluje po tom principu potrebni su joj kadrovi koji imaju ne samo profesionalne kompetencije, već i liderski potencijal, motivaciju za napredovanjem, otvorenost ka novim iskustvima i veštinama, stratešku orjentaciju, integritet i druge kvalitete.
Ministar Ružić je zaključio je da su uspešni lideri samo oni koji se neprestano razvijaju i sazrevaju, oni koji nastavljaju da uče na svakom koraku puta kojim idu“.