Сектор за стручно усавршавање обавља послове који се односе на изгрaдњу кaпaцитeтa и стручнo усaвршaвaњe зaпoслeних у држaвним oргaнимa и oргaнимa jeдиницa лoкaлнe сaмoупрaвe и у вези са тим, има активну улогу у обликовању политике у овој области – припремом и доношењем прописа о стручном усавршавању, извршавањем донетих закона и подзаконских прописа, али и усмеравањем развоја области стручног усавршавања државних службеника и запослених у органима јединица локалне самоуправе.
Изградњи капацитета у државним органима и органима јединица локалне самоуправе доприносе и надлежности Сектора које се односе на развој и примену инструмената подршке високошколским установама у школовању кадрова за јавну управу.
Послови надзора над радом Националне академије за јавну управу, као и стручни и административни послови за потребе Савета за стручно усавршавање запослених у јединицама локалне самоуправе обављају се у Сектору за стручно усавршавање.
Сектор за стручно усавршавање обавља и послове који се односе на обликовање политике у области стручних испита, надзор над радом надлежног органа АП Војводина у вршењу поверених послова државног стручног испита, а спроводи и стручне испите из делокруга Министарства – Државни стручни испит, Посебан стручни испит за матичара, Испит за инспектора и Испит за комуналног милиционара.
Поред тога, надлежности Сектора које се односе на стандардизацију процеса у области стручног усавршавања и стручних испита, као и успостављање и развој услуга електронске управе у областима из делокруга Сектора доприносе увођењу стандарда квaлитета у област стручног усавршавања и стручних испита у систему државне управе.
Више о надлежностима Секторa за стручно усавршавање