Savet za stručno usavršavanje zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave i Zajedničko telo za unapređenje saradnje institucija u čijem su delokrugu poslovi izgradnje kapaciteta i stručnog usavršavanja u državnim i drugim organima – Mreža škola, održali su godišnji sastanak posvećen interresornom stručnom usavršavanju, čiji je cilj podsticanje aktivnog učešća zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave u međuinstitucionalnom povezivanju, sticanju novih znanja i veština, kao i razmeni iskustava i primera dobre prakse sa kolegama iz različitih institucija sistema.
Tokom sastanka predstavljeni su rezultati rada Mreže škola u oblasti interresornog stručnog usavršavanja, a razgovor članova Saveta i Mreže škola bio je usmeren i na definisanje prioriteta i predloga za unapređenje multisektorskih programa obuka u 2027. godini, koji će dodatno ojačati profesionalne kompetencije zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave i unaprediti međuinstitucioanlnu saradnju, kao važnih preduslova za uspešnije sprovođenje reformskih procesa i kvalitetnije pružanje usluga građanima na lokalnom nivou.
Sastanak je podržan kroz projekat Evropske unije i Saveta Evrope „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 3“, koji za Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave sprovodi Savet Evrope.