Стручно усавршавање запослених у јединицама локалне самоуправе представља један од кључних предуслова за јачање ефикасне, модерне и грађанима доступне локалне самоуправе.
Значајно место у том процесу заузима секторско посебно стручно усавршавање, које се спроводи са циљем унапређења знања и вештина запослених на појединим радним местима или врсти послова за обављање поверених послова јединице локалне самоуправе из делокруга органа државне управе.
У намери да додатно оснажи ово стручно усавршавање и пружи подршку надлежним органима који припремају, доносе и спроводе секторске посебне програме обуке, Министарство државне управе и локалне самоуправе припремило је Смернице за доношење и спровођење секторских посебних програма обуке за запослене у јединицама локалне самоуправе.
Ове смернице представљају својеврсни водич за унапређење и стандардизацију ове врсте обучавања запослених у јединицама локалне самоуправе и верујемо да ће свим органима државне управе олакшати планирање, припрему и спровођење квалитетних и ефикасних програма обуке, у складу са потребама запослених, савременим трендовима и захтевима модерне јавне управе.
Публикација је припремљена и публикована уз подршку пројекта „Управљање људским ресурсима у локалној самоуправи – фаза 3“, који се спроводи уз финансијску помоћ Европске уније и Савета Европе.