Stručno usavršavanje zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave predstavlja jedan od ključnih preduslova za jačanje efikasne, moderne i građanima dostupne lokalne samouprave.
Značajno mesto u tom procesu zauzima sektorsko posebno stručno usavršavanje, koje se sprovodi sa ciljem unapređenja znanja i veština zaposlenih na pojedinim radnim mestima ili vrsti poslova za obavljanje poverenih poslova jedinice lokalne samouprave iz delokruga organa državne uprave.
U nameri da dodatno osnaži ovo stručno usavršavanje i pruži podršku nadležnim organima koji pripremaju, donose i sprovode sektorske posebne programe obuke, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave pripremilo je Smernice za donošenje i sprovođenje sektorskih posebnih programa obuke za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave.
Ove smernice predstavljaju svojevrsni vodič za unapređenje i standardizaciju ove vrste obučavanja zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave i verujemo da će svim organima državne uprave olakšati planiranje, pripremu i sprovođenje kvalitetnih i efikasnih programa obuke, u skladu sa potrebama zaposlenih, savremenim trendovima i zahtevima moderne javne uprave.
Publikacija je pripremljena i publikovana uz podršku projekta „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 3“, koji se sprovodi uz finansijsku pomoć Evropske unije i Saveta Evrope.