Na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima (,,Službeni glasnik RS” br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20, 142/22, 13/25 – odluka US, 19/25, 109/25, 9/26 i 80/26), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS” br. 2/19, 67/21 i 19/26), člana 27k stav 1. Zakona o budžetskom sistemu („Sl. glasnik RS“, br. 54/09, 73/10, 101/10, 101/11, 93/12, 62/13, 63/13 – ispr., 108/13, 142/14, 68/15 – dr. zakon, 103/15, 99/16, 113/17, 95/18, 31/19, 72/19, 149/20, 118/21, 138/22, 118/21 – dr. zakon, 92/23, 94/24 i 80/26) i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 112-6232/2026 od 29. juna 2026. godine, Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, oglašava
JAVNI KONKURS
ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA
I Organ u kome se radna mesta popunjavaju: Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, Beograd, Birčaninova broj 6.
II Radna mesta koja se popunjavaju:
- Radno mesto za pravne poslove iz oblasti Centralnog registra stanovništva, u zvanju savetnik, Odsek za lični status građana, Sektor za matične knjige i registre – 1 izvršilac.
Opis poslova: Učestvuje u pripremi zakona, drugih propisa i opštih akata iz delokruga Odeljenja; priprema mišljenja o primeni propisa iz oblasti centralnog registra stanovništva; prati stanje u oblasti centralnog registra stanovništva; učestvuje u pripremi rešenja kojima se omogućava trajni i neprekidni pristup podacima iz Centralnog registra stanovništva; prati stanje realizacije podnetih zahteva građan i prijemnih organa u Centralnom registru stanovništva; učestvuje u pripremi analiza, izveštaja i informacija u ovoj oblasti; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
Visina osnovne plate: 82.849,66 dinara (neto).
- Radno mesto za podršku pravnim poslovima iz oblasti Jedinstvenog biračkog spiska i praćenja stanja u oblasti političkog organizovanja, u zvanju savetnik, Odsek za političko organizovanje, Sektor za matične knjige i registre – 1 izvršilac.
Opis poslova: Priprema nacrte rešenja po žalbama na prvostepena rešenja imaoca javnih ovlašćenja u poverenim poslovima vođenja jedinstvenog biračkog spiska i priprema odgovora Upravnom sudu na tužbe u upravnom sporu protiv drugostepenih rešenja Ministarstva; priprema predlog nacrta prvostepenih rešenja u postupcima po prijavama za upis, brisanje i promenu podataka u Registru političkih stranaka i priprema predlog odgovora Upravnom sudu na tužbe u upravnom sporu protiv konačnih prvostepenih rešenja Ministarstva; pruža podršku u pripremi zakona, drugih propisa i opštih akata iz delokruga Odseka; učestvuje u praćenju stanja u oblasti iz delokruga Odseka, priprema analize i informacije o utvrđenom stanju u poslovima iz delokruga Odseka i priprema mišljenja o primeni propisa iz delokruga Odseka; učestvuje u poslovima za realizaciju izbornih radnji; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
Visina osnovne plate: 82.849,66 dinara (neto).
- Radno mesto za podršku pravnim poslovima iz oblasti Jedinstvenog biračkog spiska i praćenja stanja u oblasti političkog organizovanja, u zvanju savetnik – pripravnik *, Odsek za političko organizovanje, Sektor za matične knjige i registre – 1 izvršilac.
Opis poslova: Priprema nacrte rešenja po žalbama na prvostepena rešenja imaoca javnih ovlašćenja u poverenim poslovima vođenja jedinstvenog biračkog spiska i priprema odgovora Upravnom sudu na tužbe u upravnom sporu protiv drugostepenih rešenja Ministarstva; priprema predlog nacrta prvostepenih rešenja u postupcima po prijavama za upis, brisanje i promenu podataka u Registru političkih stranaka i priprema predlog odgovora Upravnom sudu na tužbe u upravnom sporu protiv konačnih prvostepenih rešenja Ministarstva; pruža podršku u pripremi zakona, drugih propisa i opštih akata iz delokruga Odseka; učestvuje u praćenju stanja u oblasti iz delokruga Odseka, priprema analize i informacije o utvrđenom stanju u poslovima iz delokruga Odseka i priprema mišljenja o primeni propisa iz delokruga Odseka; učestvuje u poslovima za realizaciju izbornih radnji; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
*Napomena: propisani uslovi u pogledu radnog iskustva u struci i položenog državnog stručnog ispita ne odnose se na prijem pripravnika.
Visina osnovne plate: 74.564,69 dinara (neto).
*Napomena: Pripravniku se određuje koeficijent koji iznosi 90% koeficijenta prvog platnog razreda platne grupe u kojoj se nalazi radno mesto na koje bi bio raspoređen posle pripravničkog staža.
- Radno mesto za sprovođenje konkursa i programa obuke, u zvanju savetnik, Odeljenje za pravne i kadrovske poslove, Sekretarijat ministarstva – 1 izvršilac.
Opis poslova: Priprema predloge akata u konkursnim postupcima, obavlja stručne i administrativne poslove vezane za sprovođenje konkursnih postupaka i priprema izveštaje i analize u oblasti popunjavanja radnih mesta u Ministarstvu; učestvuje u sprovođenju aktivnosti utvrđivanja potreba i priprema predlog Programa posebnog stručnog usavršavanja državnih službenika, prati i analizira efekte realizacije Programa; prati aktivnosti vezano za stručno usavršavanje zaposlenih u Ministarstvu vodi i ažurira evidencije o pohađanim obukama i priprema podatke za izradu izveštaja i analiza u oblasti stručnog usavršavanja zaposlenih; učestvuje u pripremi akata u vezi sa postupkom upravljanja sukobom interesa, akta o postavljenju imenovanih, postavljenih lica i lica na položaju, obrazovanju radnih grupa, komisija i drugih radnih tela koja obrazuje ministar, akta u vezi sa službenim putovanjima zaposlenih i druga akta iz delokruga Sekretarijata; prati primenu Zakona o zaštiti uzbunjivača i izrađuje analize izveštaja; učestvuje u izradi strateških dokumenata i akcionih planova iz delokruga Sekretarijata ministarstva; prati primenu zakonskih i podzakonskih propisa iz delokruga Odeljenja i izrađuje analize izveštaja; pruža podršku u vezi sa sprovođenjem i donošenjem Plana integriteta Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja. Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko-tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, master strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu i najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
Visina osnovne plate: 82.849,66 dinara (neto).
III Mesto rada: Beograd, Birčaninova br. 6.
IV Vrsta radnog odnosa:
Za radna mesta pod rednim brojem 1, 2. i 4. radni odnos zasniva se na neodređeno vreme.
*Za radno mesto pod rednim brojem 3. radni odnos zasniva se na određeno vreme radi osposobljavanja pripravnika za samostalan rad i traje jednu godinu.
Napomena: Pripravnik je lice koje prvi put zasniva radni odnos u svojoj struci i osposobljava se za samostalan rad. Izuzetno radni odnos u statusu pripravnika može se zasnovati i sa licem koje je kod drugog poslodavca bilo u radnom odnosu, odnosno obavljalo rad van radnog odnosa na poslovima u svojoj struci kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u stepenu obrazovanja koji je uslov za rad na tim poslovima. Vreme provedeno u radnom odnosu, odnosno na radu van radnog odnosa kod drugog poslodavca ne uračunava se u pripravnički staž. Pripravnik zasniva radni odnos na određeno vreme, posle sprovedenog javnog konkursa. Pripravnički staž na radnim mestima sa visokim obrazovanjem studija drugog stepena (diplomske akademske studija – master, specijalističke akademska studije, specijalističke strukovne studije), odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine traje jednu godinu. Pripravnik polaže državni stručni ispit do okončanja pripravničkog staža.
V Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:
Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima, dostupna su sva radna mesta i izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija.
Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.
U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određenih kompetencija u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledećih kompetencija u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka.
Kandidatima koji učestvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju opšte funkcionalne kompetencije.
Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta:
- „Organizacija i rad državnih organa RS”– proveravaće se putem testa (pisano).
- „Digitalna pismenost” – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru).
- „Poslovna komunikacija” – proveravaće se putem simulacije (pisano).
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako kandidat poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:
Za radno mesto pod rednim brojem 1.
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada normativni poslovi (nomotehnička i pravno-tehnička pravila za izradu pravnih akata (usaglašenost propisa i opštih akata u pravnom sistemu) i mišljenja o primeni zakona i opštih pravnih akata) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o centralnom registru stanovništva i Zakon o opštem upravnom postupku) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- 4. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o zaštiti podataka o ličnosti) – proveravaće se putem simulacije (usmeno).
Za radno mesto pod rednim brojem 2.
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada upravno-pravni poslovi (opšti upravni postupak) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (metode i tehnike opservacije, prikupljanja i evidentiranja podataka) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o političkim strankama i Zakon o Jedinstvenom biračkom spisku) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- 4. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Jedinstvena metodološka pravila za izradu propisa) – proveravaće se putem simulacije (usmeno).
Za radno mesto pod rednim brojem 3.
Za prijem pripravnika ne proveravaju se posebne funkcionalne kompetencije. U skladu sa članom 26. stav 3. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Sl. glasnik RS“, br. 2/19, 67/21 i 19/26) na javnom konkursu za prijem pripravnika ne proveravaju se posebne funkcionalne kompetencije, osim stranog jezika kada je određen kao potrebna kompetencija za obavljanje poslova tog radnog mesta, te se za radno mesto za podršku pravnim poslovima iz oblasti Jedinstvenog biračkog spiska i praćenja stanja u oblasti političkog organizovanja, u zvanju savetnik – pripravnik*, Odsek za političko organizovanje, Sektor za matične knjige i registre neće proveravati posebne funkcionalne kompetencije.
Za radno mesto pod rednim brojem 4.
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) – proveravaće se putem simulacije (usmeno);
- 2. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o državnim službenicima i Uredba o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima) – proveravaće se putem simulacije (usmeno).
- 3. Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Poseban kolektivni ugovor za državne organe) – proveravaće se putem simulacije (usmeno).
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kometencija mogu se naći na internet prezentaciji Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave www.mduls.gov.rs.
Provera ponašajnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta:
Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.
Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata:
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).
VI Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave:
Prijave na javni konkurs šalju se poštom na adresu Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave, Birčaninova 6, 11000 Beograd ili se predaju neposredno na pisarnicu Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, Birčaninova 6, 11000 Beograd, sa naznakom „Za javni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta” (upisati naziv radnog mesta) ili popunjenu, potpisanu i skeniranu prijavu uputiti na mejl adresu: kadrovi.mduls@mduls.gov.rs.
Napomena: Ukoliko se popunjena prijava dostavlja skenirana na navedenu mejl adresu, dokaze koji se prilažu uz prijavu potrebno je dostaviti putem pošte ili neposredno na pisarnicu Ministarstva sa naznakom radnog mesta za koje je podneta prijava.
Napomena: Prijave koje pristignu nakon roka za podnošenje prijava smatraće se blagovremenim ukoliko su predate poštanskom operatoru u roku za podnošenje prijava, kao preporučena pošiljka.
VII Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu: Jelena Ristić, tel: 011/3643-911 od 9.00 do 13.00 časova.
VIII Opšti uslovi za zaposlenje: Državljanstvo Republike Srbije; da je kandidat punoletan; da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
IX Rok za podnošenje prijava: Rok za podnošenje prijava je 15 (petnaest) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
X Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan uz oglašeno radno mesto na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave ili u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, Birčaninova broj 6, Beograd.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
Napomena: Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) u odeljku „Obrazac prijave”.
XI Dokazi o ispunjenosti uslova za zaposlenje: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu), original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, rešenja i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom vrstom i stepenom stručne spreme/obrazovanja je stečeno radno iskustvo).
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Primer pravilno popunjene potvrde od poslodavca može se pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) u odeljku ,,Predaja dokumenata”. U okviru koraka “Predaja dokumenata” možete preuzeti šablon potvrde koju poslodavac može da popuni.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama. Fotokopije dokumenata koje nisu overene od nadležnog organa neće se razmatrati.
Svi dokazi prilažu se na srpskom jeziku, u suprotnom moraju biti prevedeni i overeni od strane ovlašćenog sudskog tumača. Diploma kojom se potvrđuje vrsta i stepen stručne spreme/obrazovanja, a koja je stečena u inostranstvu mora biti nostrifikovana u skladu sa Zakonom o visokom obrazovanju (,,Sl.glasnik RS”, br. 88/17, 73/18, 27/18 – dr. zakon, 67/19, 6/20 – dr. zakoni, 11/21 – autentično tumačenje, 67/21, 67/21 – dr. zakon, 76/23 i 19/25).
Napomena: Odredbama čl. 9. i 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, br. 18/2016, 95/2018 – autentično tumačenje i 2/2023 – odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje da kandidat nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci i potvrda da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa.
Potrebno je da učesnik konkursa u delu Dodatne izjave*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
XII Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su ušli u izborni postupak biće pozvani, tokom izbornog postupka a najkasnije pre intervjua sa Konkursnom komisijom, da u roku od (5) pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave.
Kandidati koji žele da konkurišu na više radnih mesta, popunjavaju prijavni obrazac za svako radno mesto posebno.
Kandidati koji konkurišu na više radnih mesta, koja se razlikuju u pogledu traženih dokaza o dužini radnog iskustva u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), dužni su da ih dostave, u originalu ili overenoj fotokopiji, prema uslovu o dužini radnog iskustva u struci iz radnih mesta na koja konkurišu.
XIII Datum i mesto provere kompetencija kandidata u izbornom postupku: Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 5. novembra 2026. godine, o čemu će učesnik konkursa biti obavešten na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
Provera opštih funkcionalnih i ponašajnih kompetencija obaviće se u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati Srbija Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2. (istočnokrilo) – II sprat. Provera posebnih funkcionalnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom obaviće se u prostorijama Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, Birčaninova 6.
Učesnici konkursa koji su uspešno prošli jednu fazu izbornog postupka obaveštavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovođenja naredne faze izbornog postupka na kontakte (brojeve telefona ili imejl adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave.
Napomene: kao državni službenik na izvršilačko radno mesto, može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Državni službenik na probnom radu, koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene rešenjem Konkursne komisije.
Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao ministar državne uprave i lokalne samouprave.
Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji (www.mduls.gov.rs) i oglasnoj tabli Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (www.suk.gov.rs), na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
XIV Način dostavljanja odluke o izboru kandidata: Rešenje o prijemu u radni odnos javno se objavljuje na internet prezentaciji (www.mduls.gov.rs) i oglasnoj tabli Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave.
Dostava svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku smatra se izvršenom istekom 15 dana od dana objavljivanja rešenja na veb prezentaciji organa i oglasnoj tabli organa.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Obrazac prijave za RM za pravne poslove iz oblasti Centralnog registra stanovništva
Obrazac prijave za RM za sprovođenje konkursa i programa obuke