PREDLOG UNAPREĐENJA POSEBNIH FUNKCIONALNIH KOMPETENCIJA DRŽAVNIH SLUŽBENIKA
Kompetencije, kao skup znanja, veština, osobina, stavova i sposobnosti koje državni službenik poseduje i koji oblikuju njegovo ponašanje i vode postizanju očekivane radne uspešnosti na radnom mestu, uvedene su u sve oblasti upravljanja ljudskim resusrima u državnim organima tokom 2019. godine[1]. Propisima su određene ponašajne...